Angestellten Training

 

 1. Halten Sie sich an das Prinzip des Lehrens nach Bedarf und Suche praktisch Ergebnisse.Entsprechend den Erfordernissen der Unternehmensentwicklung und den vielfältigen Schulungsbedürfnissen der Mitarbeiter soll die Schulung mit reichhaltigen Inhalten und flexiblen Formen durchgeführt werden auf verschiedenen Ebenen und nach Kategorien, um die Relevanz und Wirksamkeit der allgemeinen und beruflichen Bildung zu verbessern und die Ausbildungsqualität sicherzustellen.


 2. Beachten Sie den Grundsatz der Priorität der unabhängigen Ausbildung, ergänzt durch Auslagerung von Schulungen und Organisation von Mitarbeitern, um an Wochenenden zentralisierte Vorträge zu halten und Feiertage.


 3. Halten Sie sich an die drei Umsetzungsprinzipien Trainer, Trainingsinhalte und Training Zeit. Die akkumulierte Zeit der kaufmännischen Ausbildung für mittlere und professionelle Kader Techniker sind nicht weniger als 20 Tage; die akkumulierte Zeit des Betriebsfertigkeitstrainings für das allgemeine Personal beträgt mindestens 30 Tage













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